1. 【科举制】

材料一

中国历史上规模最大、影响最广的科举考场---南就江南贡院遗址

《登科后》唐朝·孟郊

昔日龌龊不足夸,今朝放荡思无涯。春风得意马蹄疾,一日看尽长安花。

材料二   隋文帝废九品中正制,开始采用分科考试选拔官员,历代踵行,时加修正,唐以明经、进士两科为主,宋正式确立三级科举考试制度。宋至明清,防弊之法益密,取人之道益公……

——邓嗣禹《中国科举制度起源考》

材料三   作为一种上千年的文化存在,科举显然有其客观的历史合理性,否则我们就无法解释其存在的持久性。……科举的创新之处就在不仅为社会底层的知识分子提供了持续流动的可能,而且将其制度化。……科举制度的最大合理性在于它那“朝为田舍郎,暮登天子堂”式的“机会均等”……的机制,对知识分子的社会心理是一种塑造,客观上激励了个人的奋斗精神。

——薛明扬《中国传统文化概论》

(1) 据材料一指出可作为研究科举制第一手史料的有哪些?(写出序号即可,多选错选不得分)
(2) 据材料二概括科举制发展的特点,并据材料三归纳古代科举制对于现代人才选拔有哪些借鉴价值。
【考点】
科举制的创立与完善;
【答案】

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2. 中国古代选官制度源远流长,对我国古代政治产生了重大影响。阅读材料,回答问题。

材料一:我国古代选官制度大致经历了如下阶段:夏商周三代到春秋前期,与血缘部族国家相适应,政治核心来自世卿世禄;春秋战国大动荡,在选拔官吏上军功制和养士制替代了传统的世卿世禄制;两汉时期,统治者吸取秦朝短命教训,逐步形成了以察举制为主体,辅之以辟除、征召、任子、纳赀等多种制度的配套体系;为了剥夺地方长官的选官权并消除察举不实的弊端,魏晋推行九品中正制作为察举替代,同时在察举中采取附加考试举措;经过魏晋南北朝的过渡,到了隋唐,科举制正式诞生,并显示出它与帝制王朝政治的巨大亲和力。到了宋朝,科举制在技术方法上不断完善,终于成为历史上最重要的选官制度。

——中国古代选官制度的历史变迁及其启示,孙录见,西北大学学报,2021.11。

材料二:唐宋时期科举考试情况表

朝代

录取人数

状元人数

唐朝

据不完全统计,进士在10000人左右,明经诸科统计修正应为20619人

有姓氏可考状元155人;有籍贯可考70人,南方19人,北方51人

宋朝

北宋

开科81次,录取进士51660人,经考证,还有漏榜

有姓氏可考状元71人;有籍贯可考状元64人,南方29人,北方35人

南宋

开科49次,录取进士45640人,经考证,还有漏榜

有姓氏可考状元49人;有籍贯可考状元37人,南方37人,北方0人

(1) 根据材料一,中国古代选官制度呈现出什么样的发展趋势?
(2) 根据材料二,概括两宋时期的科举考试与唐朝相比有何变化;结合所学知识,分析宋朝这一新变化的原因。
(3) 根据材料,结合所学知识,谈谈你对古代选官制度的认识。
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