1. 阅读材料,完成下列要求。

材料一   光绪二十七年(1901年),清政府颁发谕令,规定“乡会试头场试中国政治史事论五篇,二场试各国政治艺学策五道,三场试《四书》义二篇,《五经》义一篇”;“一切考试,凡《四书》《五经》义,均不准用八股文程式”。光绪三十一年,张之洞、袁世凯等上《会奏请立停科举推广学校折》后,科举制度被完全废止。

——摘编自钟伟春、李木洲《清末科举改制下的浙闱新变与现实省思》

材料二   1912年初,担任临时大总统的孙中山令内务部与法制局编纂审定官职试验章程草案,先后颁布了《文官考试委员官职令草案》《文官考试令草案》等法律条文,规定高等文官考试委员隶属于内阁总理,掌握高等文官之考试、任用等;文官考试分预试、正试两种,非预试合格者不得应正试;预试分两场,第一场为论文考试,第二场为口述考试,非经笔试合格者不得应口试等。

——摘编自经盛鸿《孙中山与中国文官制度的近代化》

(1) 根据材料一并结合所学知识,概括晚清政府在选拔人才方面的举措,并从政治、文化角度分析其原因。
(2) 根据材料二并结合所学知识,简析南京临时政府出台文官考试法规的意义。
【考点】
学堂选官与留学毕业生选官制度; 民国时期的文官考试制度;
【答案】

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材料分析题 普通
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1. 【近代选官制度的变迁】

材料一   1901年,慈禧太后为大势所趋,不得不颁布上谕:从第二年起,乡、会试头场,考中国政治、历史论5篇;第二场,考各国政治、艺学(科技,艺术)策5道;第三场,考四书义二篇、五经一篇。四书、五经考试都不再用八股文程式,与康有为的方案如出一辙。1905 年又宣布,从次年起,所有岁科考试、乡试、会试一律停止。

材料二   没有1905年废除科举制度,1911 年很可能就不会发生辛亥革命。打响辛亥革命第一枪的是那些青年军官们,他们本来应该在科举的道路上攀爬,但因为科举制度被废除,他们只能进军事学校,并在后来成为辛亥革命的重要推动力。

——摘编自许纪霖《废科举引发20世纪中国大变局》

材料三   民国男子,年满二十一岁以上者,得应文官考试。文官高等考试之次第如下:一、甄录试;二、初试;三、大试。甄录试以笔试行之,初试及大试皆先以笔试,次以口试行之。文官普通考试之科目如下:一、国文;二、历史;三、地理;四、笔算;五、法学通论;六、经济学。除前项科目外,各官署得斟酌情形,将该署所掌事务,加入一二科目。

——摘编自1913 年《文官考试法草案》

(1) 根据材料一,概括清末新政中科举制度改革的特点;结合所学知识,评价材料二的观点。
(2) 根据材料三,分析民国初期文官考试法草案改革选官制度的原因。
材料分析题 普通
3. 【中国近现代退休制度】

材料一       19世纪中期,西方社会福利思想开始传入中国,康有为、孙中山等人将西方社会福利观与中国传统的“老有所终”的“大同世界”观相结合,使西方社会福利思想逐步被国人所接受。其中,退休养老作为社会福利保障的重要环节,颇受各界关注。与此同时,在高等教育领域,从业人员的增长、教育内容的改革使大学面临着人才更迭的问题。为保障年老教职员的生活和权益,提出并制定退休制度是必然之举。1917年5月,北洋政府教育部颁发《国立大学教职员任用及薪俸规程》,其中首次提及了国立大学教职员的退休问题,对教职员养老金的发放标准也作出了明确规定。

——摘编自田正平《近代中国国立大学教职员退休制度研究》

材料二       1958年《国务院关于工人、职工退休处理的暂行规定》中规定男干部的退休年龄为60岁,女干部为55岁,女工人和女职员为50岁。建国以后60多年我国的退休政策一直没变,表现出了相当大的稳定性。改革开放以前的社会观念认为,为了实现男女平等的目标,国家政策应对女性进行倾斜,保护女性特殊权益,以达到事实上的男女地位的平等。

——摘编自刘秀红《男女同龄退休政策改革研究》

(1) 根据材料一并结合所学知识,分析近代国立大学教职员退休制度出台的背景。
(2) 根据材料二,概括现代中国退休制度的特点。
材料分析题 困难