①立足事物局部，把各个要素都联系起来考察

②重视发展状态，用变化发展的观点分析事物

③树立全局观念，用综合的思维方法认识事物

④坚持动静结合，用辩证的思维方式观察事物

①环境的人为恶化是渐进性与飞跃性、连续性与间断性相统一的过程　

②环境的人为恶化是一个不可逆地从量变到质变的发展过程　

③环境的改善是人类不断征服自然地从量变到质变的过程　

④环境的改善是人与自然和谐相处地从量变到质变的过程

①看到了事物发展的质变，忽略了其量变

②看到了事物发展的量变，忽略了其质变

③启示我们做事情要脚踏实地，坚持不懈

④质变必定都是由数量的不断增加引起的

党的二十届三中全会《决定》提出，按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。2024年9月13日，全国人大常委会会议表决通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，自2025年1月1日起实施。

决定明确：同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。各级人民政府应当积极应对人口老龄化，鼓励和支持劳动者就业创业，切实保障劳动者权益，协调推进养老托育等相关工作。

实施渐进式延迟法定退休年龄坚持“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则。16字原则，是理解延迟退休改革的关键所在。从上述原则可以看出，延迟退休改革不是要推动退休年龄“一步到位”，也不是对所有人搞“一刀切”，不是各群体退休年龄“齐步走”，也不是只有延迟退休年龄这一项内容“单兵突进”。改革综合考虑了劳动者岗位情况、健康状况、职业追求和生活需要等多方面因素，更具有灵活性、包容性和可操作性。

党的二十届三中全会《决定》提出，按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。2024年9月13日，全国人大常委会会议表决通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，自2025年1月1日起实施。

决定明确：同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。各级人民政府应当积极应对人口老龄化，鼓励和支持劳动者就业创业，切实保障劳动者权益，协调推进养老托育等相关工作。

实施渐进式延迟法定退休年龄坚持“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则。16字原则，是理解延迟退休改革的关键所在。从上述原则可以看出，延迟退休改革不是要推动退休年龄“一步到位”，也不是对所有人搞“一刀切”，不是各群体退休年龄“齐步走”，也不是只有延迟退休年龄这一项内容“单兵突进”。改革综合考虑了劳动者岗位情况、健康状况、职业追求和生活需要等多方面因素，更具有灵活性、包容性和可操作性。

今年是习近平主席提出共建“一带一路”倡议十周年。在携手奔向下一个金色十年起点上，我们要增强对“一带一路”科学认识，推动共建“一带一路”高质量发展。

材料一 习近平主席在第三届“一带一路”国际合作高峰论坛开幕式上发表主旨演讲。他指出：当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，中国正在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业。我们追求的不是中国独善其身的现代化，而是期待同广大发展中国家在内的各国一道，共同实现现代化。前行道路上，有顺境也会有逆流，我们要坚持目标导向、行动导向，咬定青山不放松。中方愿同各方深化“一带一路”合作伙伴关系，推动共建“一带一路”进入高质量发展的新阶段，为实现世界各国的现代化作出不懈努力。

材料二 “一带一路”十年实践，进一步廓清了国内国际对“一带一路”建设的模糊认识；十年实践也充分证明了“一带一路”建设符合我国经济发展内生性要求，为中国开放发展开辟了新天地，也为世界各国发展提供了新机遇。我们要统筹国内国际两个大局，进一步深化“一带一路”倡议，推进一带一路建设，实现高质量发展，在加速推进的世界大变局中把握正确的航向，在世界大潮流中破浪前行。