材料：关于资产阶级共和政体首先在美国确立的原因，史学界作过种种分析，下表为其归纳。

参照(1) ，结合所学知识完成(2)(3)的原因和陈述。

材料一：通过独立战争，北美殖民者赢得独立，但促使其独立的理由实为宗主国、殖民地的贸易纠纷。费城会议制宪者则主要是大地产主、贸易商人和服务于这两者的律师。他们设计了以保护财产权为中心的宪法，造就了以战争和贸易为中心的国家。19世纪前期，美国实现了黑人奴隶制种植园的持续扩张；白人向内陆推进，殖民印第安人生活区，形成美利坚第一帝国。19世纪中后期，美国宣布门罗主义，逐渐控制中南美洲，其势力伸入太平洋，成就美利坚第二帝国。冷战时期，美国通过军事手段控制其他国家，同时商品涌入全世界，美元成为世界货币，由此形成美利坚第三帝国。冷战结束后，主要借助经济、贸易、金融等手段控制中东欧，维护其世界工厂地位，并把中国纳入其所控制的全球贸易体系中。

——姚中秋《生产型国家与军事贸易国家：中西长时段宏观历史比较》

材料二：中华人民共和国成立之后，一方面引入苏联或美国的技术和资本，但避免沦为其依附者：另一方面，进行内部组织深化，动员国民拥有的全部资源，首先是劳动力持续投入，集中用于国家认定的优先战略方向。1950—1960年，借助苏联技术和资本推进重工业化；1980—1990年，借助海外华人资本和国内积累推进轻工业化：进入新世纪后，借助国内积累和欧美资本，再度推动重工业化。2011年，中国制造业产值超过美国，进而迅速超过美、德、日三国之总和，拥有了全世界最齐全的工业体系。中国成为典型的“生产型国家”。

——姚中秋《生产型国家与军事贸易国家：中西长时段宏观历史比较》

材料一：鉴于政党分肥制带来行政动荡、效率低下、腐败盛行，1883年美国国会颁布《彭德尔顿法》，正式建立了美国文官制度。法律规定：文官必须通过公开竞争考试，择化录用；取消公务人员承担向政治基金捐款和提供政治服务的义务，拒绝承担此项义务的文官不得被免职或受到歧视性对待；文官在考试、任用、提升、调动、复职、降级、辞退等方面，一律平等；设立不受党派控制的三人文官委员会，负责文官的考核，确立了职责一致、奖惩结合、公平对待的考核原则。

——摘编自王锦《美国文官制的改革》等

材料二：1993年《国家公务员暂行条例》颁布，我国公务员制度正式建立。中国公务员必须始终与党中央保持一致，坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策；录用公务员时，对报考者要从德和才两方面去衡量，二者得兼，不可偏度；公务员制度是党的干部制度的一个组成部分，在公务员的管理上，要坚持党的组织领导，保持党对政府重要领导人选的推荐权；我国公务员制度没有“政务官”与“事务官”的划分，而西方文官制度则实行“两官分途”；做人民公仆，为人民办事，对人民负责，受人民监督，不存在任何形式的特权。

——摘编自俞悦《从英美文官制度看中国“公务员”热》等