①我国经济高质量发展的成果不断惠及广大人民

②要贯彻协调发展理念，促进西部地区乡村振兴

③要坚持创新发展理念，赋能西部地区高质量发展

④全面推进乡村振兴，促进西部地区城乡同步发展

加快形成新质生产力（  ）

①要把自主研发创新作为生产力发展的关键要素

②意味着战略性新兴产业进入高速度发展新阶段

③要坚持把未来产业发展作为经济发展的着力点

④才能更好地满足人民日益增长的美好生活需要

①旨在促使全体人民朝着全面小康的方向稳步前进  ②坚持以人民为中心，抓住人民关心的现实利益问题

③不断增进民生福祉，把人民作为发展的力量源泉  ④有利于让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民

结合上述材料，运用《经济与社会》知识，分析并综合说明实施上述四大行动的重要意义。

杭州市践行“人民城市为人民”的理念，为加快发展新质生产力展开了系列实践活动，不断满足人民对美好生活的向往；大力推进科技创新体系建设工程，打造新质生产力新引擎；推动数字基础设施建设，积极培育战略性新兴产业，协同推进数字产业化和产业数字化转型，激发产业新动能；动态平衡各区县（市）要素分布，唱好杭甬“双城记”，在以长三角一体化带动的创新资源要素共建共享上先行探索，构建齐抓共促良好格局。

结合材料，运用“我国的经济发展”的相关知识，分析杭州市是如何化优势为胜势，向“新”而兴的。   

党的十八大以来，习近平总书记两次考察云南并发表重要讲话，为新时代云南发展指明了前进方向、提供了根本遵循、赋予了重大使命，是云南谋划推动工作的“纲”和“魂”。为深入贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话，立足新发展阶段，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，切实抓好统筹疫情防控和经济社会发展各项工作，更好统筹发展和安全，推动高质量发展，努力完成全年经济社会发展主要目标任务，实现“十四五”良好开局。

结合材料，运用所学《经济与社会》的相关知识，分析云南省应怎样贯彻落实新发展理念以推动高质量发展。

材料一   为了顺应科技发展大势，切实提升人民的获得感、幸福感，湖南省近年来向新而行，聚焦人工智能产业，以夯实基础底座为重点，以技术创新为引擎，通过智能产品拓展行业应用深度，加速推动产业集群集聚，初步形成湖南湘江新区、雨花经开区、株洲高新区为主体的人工智能产业发展格局。因地制宜，紧跟新质生产力发展步伐，从工业制造到日常生活，一个个“人工智能+”，正在湖南“+”出无限可能，成为打造新质生产力的新引力。2024年上半年，湖南人工智能核心产业规模超过127亿元，同比增长27%以上，形成涵盖上游基础层、中游技术层、下游应用层的全产业链，发展势头强劲。

材料二   2024年7月4日，上海世界人工智能大会向全球发布《人工智能全球治理上海宣言》。《上海宣言》倡导开放与共享的精神，推动全球人工智能研究资源的交流与合作；倡导建立全球范围内的人工智能治理机制，支持联合国发挥主渠道作用，欢迎加强南北合作和南南合作，提升发展中国家的代表权和发言权。《上海宣言》向世界表达了人工智能全球治理的中国理念，呼吁全球各利益相关方积极响应，共同推动人工智能健康可持续发展，实现人工智能造福全人类、构建人类命运共同体的目标。

2024年6月19日，习近平总书记在青海考察时指出，青海承担着维护生态安全的重大使命，产业发展必须坚持有所为、有所不为，者力培育体现本地特色和优势的现代化产业体系。要坚持科技研发和成果转化两手抓，广泛应用新技术，因地制宜改造提升传统产业、发展战略性新兴产业，培育新质生产力。进一步全面深化改革、扩大开放，优化营商环境，主动对接长江经济带发展等重大战略，推动绿色丝绸之路建设。统筹省内区域协调发展，发挥好西宁、海东、海西支撑作用，因地制宜发展县城经济、特色产业。要始终坚持生态优先、绿色发展，在推进育藏高原生态保护和高质量发展上取得更大进展，奋力谱写中国式现代化青海篇章。

习近平指出，要切实保障和改善民生，尽力而为、量力而行，多办顺民意、惠民生、暖民心的实事，扎实解决群众急难愁盼问题。统筹谋划基本公共服务设施布局，着力增强基本公共服务的均街性可及性。落实防止返贫监测帮扶机制，确保不发生规模性返贫。

材料一   2020-2050年中国60岁以上老年人口数量预测

注：专家预测未来中国生育率将逐年下降，2050年中国人口将下滑至11亿左右。

注：我国现行法定退休年龄规定男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，这是在新中国成立初期根据当时的人均预期寿命、劳动条件、受教育程度等诸多因素确定。

材料二   渐进式延迟退休，是党中央基于当前经济社会发展需要和人口形势变化所作出的重大改革部署。实施延迟法定退休年龄改革，对经济社会发展和劳动者都具有重要意义。

从退休年龄制度看，延迟法定退休年龄改革是经济社会发展的客观要求。数据显示，新中国成立初期，我国人均预期寿命在40岁左右，目前已提高到78.6岁，原有法定退休年龄难以匹配当下的基本国情，也难以适应今后一个阶段经济社会发展需要。

从人力资源开发角度看，我国新增劳动力人均受教育年限从1982年的8年增加到2023年的14年，参加工作的起始年龄普遍后移，另一方面，截止2023年底，我国60岁以上人口2.97亿人，占总人口比重21.1%。与此同时，我国劳动年龄人口数量从2012年起持续下降。

从劳动者对退休时机的选择看，延迟法定退休年龄改革是适应差异化诉求的有效措施。比如，近年来教育、财政等部门组织开展“银龄讲学计划”，就为他们发挥经验、知识和技能优势提供了舞台。支持有意愿、有能力、有条件的老年人特别是低龄老年人继续工作，能助力更多老有所“长”者实现老有所为。

①降低行业标准，增加适老产品和服务的供给数量（    ）

②拓展“银发经济”的新空间，适应老年人多样化的需求

③以市场调节为唯一手段，健全养老保障体系

④增强社会对老年人的关爱，促进老年人社会参与

①贫困人口减少6800多万            
②居民人均可支配收入增加9000多万

③经济年均增速超过7%               
④第三产业占GDP比重超过50%

以上成就的传导路径是（     ）

①收入分配差距消除

②贫困问题得到彻底解决

③人民生活水平全面提高

④经济发展平衡性明显增强