声音一： “第一学历是过去时，当下更重要” | 网友甲：第一学历当然能体现人的学习能力，但只是过去时，最重要的还是要看现在。 网友乙：学历是敲门砖，在大学生泛滥的时代，用人单位的考查也应该多角度、全方位地进行。 |
声音二： “第一学历最能反映智力和能力” | 网友丙：第一学历好的应聘者，其能力强的概率肯定大于第一学历差的人。对于招聘部门而言，在多如牛毛的求职者与有限的试错时间下，只能优先选择第一学历高的。 网友丁：人的智力和学习能力都是天生的，第一学历能最大程度上反映出这些。在不差人的情况下，用人单位当然优先选择第一学历高的。 |
结合材料，以“用人单位的人才观”为主题，运用唯物辩证法的知识写一篇短评。
要求：①观点明确，论证充分；②逻辑清晰，学科术语使用规范；③总字数在250个左右。