近年来，蚌埠市“两办”出台《蚌埠市城市社区工作者管理办法（试行）》等文件，明确社区工作者与网格员融合发展、一体统管，形成前端全科服务、后端网格管理新模式。
蚌埠市某社区结合工作中存在的难点、痛点及重点工作，逐步规范完善居民公约。社区坚持“社区打基础、代表提意见、群众定公约”的原则，通过线上网格群、线下走访的形式广泛收集群众意见，并由社区“两委”和部分党员拟定居民公约“初稿”，然后召开居民会议征求修订意见；在网格党支部书记组织的居民议事会上，小区党员代表、居民代表等就墙体脱落问题，各抒己见、献计献策；社区全面推行“多元化协商、分类化协商、组织化运作、项目化落实、积分化激励”的“五化工作法”，充分调动广大村（居）民参与村（社区）事务的积极性，社区坚持“有事多商量、有事好商量、有事会商量”，实现协商工作全覆盖；持续健全完善村级监督体系，把强化村级党务、村务、财务“三务”公开落实情况作为清廉村居建设的重要抓手，督促各村（社区）实现村务公开常态化、制度化、规范化，持续推进“阳光村务”，助力清廉村居建设。