2020年,中央启动了《国企改革三年行动方案(2020—2022)》,2022年,国企改革三年行动迎来了攻坚之年与收官之年。
为落实这一方案,某国有新能源上市企业坚持把党的政治建设摆在改革发展首位,积极推动党建与业务工作深度融合,发挥“关键少数”示范引领作用;积极引入各类战略投资者参与企业治理,优化股权结构,真正实现混资本、改体制、转机制;完善激励方式,推动实施全员绩效考核,绩效考核结果与工资档级增长和奖金兑现直接挂钩,形成“阶梯式”薪酬兑现;进一步促进思想政治工作和企业文化建设相结合,培养职工诚信、人本、创新、共赢价值理念和对产品精益求精、精雕细琢的要求,实现集体的团队合作。2020年以来,该企业利润连续2年同比增幅超过20%,发展后劲持续增强,成为国企改革成功的典范。
结合材料,运用《经济与社会》相关知识,分析该国有企业是如何从内部激发活力,增强发展后劲的。